« Troisième révolution majeure après l’écriture et l’imprimerie », selon le philosophe et académicien Michel Serres, la révolution numérique a tout bouleversé sur son passage amorçant une mutation profonde des organisations, formalisée assez récemment par le concept de digitalisation. Il ne suffit plus de réaliser quelques opérations de communication numérique ou de dématérialiser la billetterie mais bien de réinventer intégralement son modèle : stratégie, organisation managériale, environnement collaboratif…
Même si la « di-gi-ta-li-sa-tion » est de prime abord aussi complexe à dire qu’à mettre en œuvre, de nombreux théâtres s’y sont déjà engagés. En témoignent par exemple les équipes de plus en plus nombreuses à utiliser des outils collaboratifs (plus de 60 % des théâtres / source : État des lieux du Numérique dans les Théâtres, novembre 2016) mais aussi les lieux ayant entamé une reforme plus profonde de leur modèle.
Le TMNlab / laboratoire Théâtres & Médiations numériques souhaite ouvrir un chantier de réflexion sur cette digitalisation, ses enjeux, ses méthodes, ses problématiques. Ce premier rendez-vous nous permettra de définir ensemble un champ des possibles, en commençant par le socle d’une transformation numérique – le projet de direction – et en s’intéressant aux premiers acteurs de la conduite du changement : les équipes en place.
Malgré les mouvements sociaux qui impactent la circulation des trains, la rencontre est maintenue. Un compte-rendu sera publié dans les semaines qui suivront. En cas de question ou de problème merci de nous écrire à equipe (at) tmnlab.com
Programme de la journée
9h30 : accueil café
10h-13h : table-ronde et débat avec la salle
- Eli Commins, chargé de la coordination de la politique numérique à la DGCA – Ministère de la Culture, ancien directeur-adjoint de La Panacée, Centre de Culture Contemporaine de Montpellier, avec qui nous évoquerons et questionnerons les « nouveaux » modèles d’organisation du travail à l’ère numérique
- Catherine Blondeau, directrice du Grand T à Nantes, porteuse d’un chantier de réorganisation managériale profond développé depuis son arrivée en 2011
- Jean-Yves Crochemore, directeur des relations extérieures et de la communication du Quartz à Brest, qui évoquera la réorganisation de son service entre 2016 et 2017
13h-14h : pause déjeuner
Attention : il n’y a pas d’offre de restauration facilement accessible à proximité, la MC93 nous propose une formule repas à réserver en ligne (paiement par CB / lien envoyé par email). Sinon, pensez à apporter votre repas.
14h-17h30 : ateliers de travail